Verbindlichkeit durch klare Zieldefinition Die Nachhaltigkeitsstrategie von Schöck umfasst insgesamt sieben Handlungsfelder. Jedem Handlungsfeld sind konkrete Nachhaltigkeitsziele zugeordnet, die einen deutlichen Bezug zu den Sustainable Development Goals (SDG) der UN aufweisen. Für jedes Feld wurden Leistungsindikatoren entwickelt, die die Fortschritte messbar und somit auch transparent und überprüfbar machen. Details zu den Leistungsindikatoren erfolgen in den Kapiteln, die den einzelnen Handlungsfeldern gewidmet sind. Einen Überblick zu Handlungsfeldern und Nachhaltigkeitszielen gibt folgende Tabelle: • Verringerung relativer Energieverbrauch • Verringerung der eigenen Emissionen • Verringerung der Emissionen durch eingekaufte Güter und Dienstleistungen Klimaschutz • Überragende Qualität • Bereitstellung von Produkten zur Umsetzung höchster Energieeffizienzstandards Produktverantwortung • Einhaltung gesetzlicher Umweltauflagen und internationaler Arbeitsnormen Nachhaltige Lieferketten • Kontinuierliche und bedarfsorientierte Weiterbildung Mitarbeiterentwicklung • Keine Verstöße gegen Arbeitnehmer- und Mitbestimmungsrechte • Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz • Spaß an der Arbeit • Chancengleichheit und keine Diskriminierung Beschäftigung • Faire Vergütung • Förderung Mitarbeitergesundheit • Unternehmenswerte • Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance • Einhaltung aller Gesetze • Keine Korruption • Gesellschaftliches Engagement Unternehmensführung 29 Schöck Nachhaltigkeitsbericht 2022 • Abfallreduktion • Sichere Entsorgungsmethoden • Ressourcenschonende Herstellung • Einsatz erneuerbare und recycelte Materialien Umwelteffizienz
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